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Der Hauptgrund, warum sich Frauen von ihren Ehemännern scheiden lassen, laut einer neuen Studie

Zehn von zehn Hassern sind sich einig, dass 50 Prozent der Ehen in einer Scheidung enden. Aber zum Glück für verheiratete Männer ist diese Zahl etwas geringer, und es stellt sich heraus, dass dein Chef einen überraschenden Anteil daran haben sollte, dass du und dein Partner noch zusammen seid.

Eine umfangreiche Studie der Harvard University aus dem Jahr 2016 machte deutlich, dass der Hauptgrund für die Scheidung von Frauen von ihren Männern und die Hauptursache für die Scheidung von Frauen ein Mangel an Arbeit ist, was für deine Work-Life-Balance ein ziemlich altmodischer Schlag sein kann.

Aber zumindest solltest du noch etwas in der Tasche haben, wenn du das nächste Mal durch das Abendessen im Büro bleiben musst – dann weißt du, dass du es aus Liebe getan hast.

Die Forscherinnen und Forscher der Studie haben die Daten von über 6.300 heterosexuellen Ehepaaren aus den USA aus den Jahren 1968 bis 2013 ausgewertet.

Nach 1975 befreien sie Männer, die nicht erwerbstätig sind, mit einer Wahrscheinlichkeit von 3,3 Prozent von der Scheidung, verglichen mit einer Wahrscheinlichkeit von 2,5 Prozent für Männer, die erwerbstätig sind.

Der Unterschied von 0,8 Prozent mag gering erscheinen, aber die Studie berücksichtigte auch eine Reihe anderer Beziehungsfaktoren wie Haushaltspflichten, wirtschaftliche Co-Abhängigkeit und Finanzen, von denen jedoch keiner so stark mit einem erhöhten Scheidungsrisiko korrelierte wie der Beschäftigungsstatus des Ehemanns.

Und auch wenn das für dich kaum fair erscheinen mag, ist es für deine Frau und deine Tochter tatsächlich gut. Ironischerweise kannst du diese wohl überholten Erwartungen an die Beschäftigung auf den Feminismus schieben, denn eine andere Frau hat es zuerst getan.

 

 

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Die Soziologieprofessorin Alexandra Killewald, die Autorin der Studie, kam zu dem Schluss, dass vor 1975 Frauen, die weniger Hausarbeit geleistet hatten, sich ebenfalls eher scheiden ließen.

Aber der Feminismus der zweiten Welle hat es möglich gemacht, dass Frauen sich mehr auf ihre Karriere konzentrieren und “mehr Freiheit haben, wie sie die Ehe führen”.

Die Studie hatte auch ergeben, dass Männer im Laufe der Zeit zusätzlich zu den Erwartungen an eine Vollzeitbeschäftigung zu mehr Hausarbeit beigetragen haben. Killewald kam zu dem Schluss, dass das Einkommen des Ehemanns nicht so wichtig ist wie die Tatsache, dass er überhaupt einen Job hat.

Sie erklärte: “Wenn ich zeige, dass eine fehlende Vollzeitbeschäftigung des Ehemannes mit dem Scheidungsrisiko zusammenhängt, dann ist das einkommensbereinigt. Es geht nicht darum, wie hoch sein Einkommen ist. Meine Ergebnisse deuten darauf hin, dass es im Allgemeinen nicht von finanziellen Faktoren abhängt, ob Paare zusammenbleiben oder sich trennen.”
Und plötzlich machen Mrs. Doubtfire und Mrs. Featherbottom endlich einen Sinn. Offensichtlich wollten die beiden nur zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen.

Lauren Vinopal ist eine Autorin und Stand-up-Comedian aus New York City, die meist über Gesundheit, Wissenschaft und Beziehungen schreibt.