4 Wege, deine Organisationsfehler hinter dir zu lassen und neue Systeme zu schaffen, die funktionieren

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Emma Schmidt

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4 Wege, deine Organisationsfehler hinter dir zu lassen und neue Systeme zu schaffen, die funktionieren

Oft stressen sich meine Kunden über ihre Organisationsfehler. Das kann daran liegen, dass ihre Strategie nicht ganz richtig war und nachgebessert werden musste. Oder vielleicht haben sie vergessen, wie sie es durchziehen können.

Sie sind so sehr darauf fokussiert, was mit ihrem Ordnungssystem schief gelaufen ist, dass sie sich selbst keinen Raum geben, um im Jetzt präsent zu sein.

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Es ist wichtig zu wissen, was nicht funktioniert, aber auch, die Fehler der Vergangenheit hinter sich zu lassen, damit du vorwärts gehen kannst.

Der beste Weg, einen vergangenen Fehler zu beheben, ist, aus ihm zu lernen. Wisse es, was falsch und was richtig gelaufen ist, damit du beim nächsten Mal, wenn du dein Zuhause organisierst, nicht im Chaos stecken bleibst.

Hier sind 4 Möglichkeiten, deine Organisationsfehler in der Vergangenheit zu lassen und neue Systeme zu schaffen, die funktionieren.

1. Identifiziere deine vergangenen Organisationsfehler.

Erkenne, was in der Vergangenheit nicht für dich funktioniert hat und denke darüber nach, warum es nicht funktioniert hat.

Stelle dir die folgenden Fragen: War die Strategie zu kompliziert? Vielleicht waren zu viele Schritte nötig, um das Organisationssystem aufrechtzuerhalten.

Hat sich etwas in deinem alltäglichen Leben verändert, das die Strategie unwirksam macht? Gibt es einen einzelnen Teil der Organisationsstrategie, der funktioniert hat? Kannst du den Teil, der funktioniert hat, nehmen, um eine bessere Organisationsstrategie zu entwickeln?

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Manchmal sind die besten Organisationsstrategien die einfachsten.

2. Praktiziere neue Angewohnheiten.

Sei ehrlich zu dir selbst. Ist es die Organisationsstrategie, die nicht funktioniert, oder ist es die Tatsache, dass du die neuen Angewohnheiten nicht im Gedanken übst?

Manchmal erfordert eine Organisationsstrategie, dass du einen Teil deiner Routine änderst, um eine neue Angewohnheit zu schaffen.

Neue Angewohnheiten werden nicht über Nacht geschaffen. Sie werden im Geiste geübt, bis du nicht mehr über sie nachdenken musst. Es kann 3 oder mehr Wochen dauern, bis aus einer neuen Angewohnheit eine Routine wird.

Hast du vergessen, dass deine neue Angewohnheit für den Umgang mit der Post darin besteht, alles zu öffnen? Das bedeutet E-Mail-Rechnungen, Papierrechnungen und das Einplanen von Zeit, um die Aufgabe zu erledigen.

3. Vergebe dir selbst und lasse die vergangenen Organisationsfehler in der Vergangenheit.

Denke darüber nach, was schief gegangen ist. Wurdest du unterbrochen und hast dann vergessen, zu einer Aufgabe zurückzugehen?

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Das bedeutet, dass Briefumschläge hier und da liegen gelassen wurden. Stapel von Papieren stapelten sich neben der Tür, auf dem Esstisch und neben der Couch.

4. Fang von vorne an.

Jetzt weißt du, was schief gelaufen ist, du kannst neu anfangen.

Sammle die Papierstapel ein. Recycle oder schreddere die, die du nicht willst. Plane Zeit ein, um dich um den Rest zu kümmern. Es dauert nur 10 Minuten.

Vielleicht wurdest du mitten beim Gehen unterbrochen, um die Wäsche in den Trockner zu stecken. Du hast vergessen, zu deiner Aufgabe zurückzukehren, so dass die Wäsche über Nacht in der Waschmaschine lag und nun neu gewaschen werden muss.

Ja, das ist ärgerlich, aber es geschieht. Stelle eine Erinnerung auf deinem Handy ein, um die Wäsche in den Trockner zu geben. Setze dir eine weitere Erinnerung, die Wäsche aus dem Trockner zu nehmen, sie zu falten und wegzulegen.

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Setze kleine Erinnerungen (oder Alarme) auf dein Telefon, um dir zu helfen, die Schritte zur Erledigung von Aufgaben durchzuziehen.

Wenn es darum geht, deine Organisationsfehler zu beheben, gibt es keine Zeit wie die Gegenwart.

Jemand sagte einmal, dass wir es Gegenwart nennen, weil es ein Geschenk ist. Also, lebe heute und lass die Vergangenheit in der Vergangenheit.
Jeder macht Fehler beim Organisieren. Es ist gut, sich einzugestehen, wenn etwas nicht so funktioniert, wie du es willst. Denke darüber nach, was schief gegangen ist und wie du es besser machen kannst.

Ein Freund von mir hat mich vor ein paar Wochen daran erinnert, im Moment zu bleiben und nicht auf vergangenen Fehlern herumzureiten.

Siehst du, ich habe mich über die Tatsache gestresst, dass ich während des Filmens eines Videos für die Bewerbung für die Konferenz der National Association of Productivity and Organizing Specialists 2022 Fehler gemacht habe.

Mein Freund sagte es, die Vergangenheit in der Vergangenheit zu lassen. Du kannst jetzt nichts mehr daran ändern, also mach weiter – das war ein toller Ratschlag.

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Ich habe genau das getan, mich auf den Moment konzentriert und mein Bestes zu diesem Zeitpunkt gegeben. Das ist alles, was man verlangen kann. Und es wird gerade viel darüber gesprochen, achtsam präsent zu sein.

Wenn du dich in den Moment hineinversetzt, gibst du dir selbst die Erlaubnis, dich auf das zu konzentrieren, was jetzt geschieht, statt darüber zu grübeln, was vorher geschehen ist.

Es ist wichtig, vergangene Fehler beim Organisieren hinter sich zu lassen, damit du neu anfangen und vorwärts gehen kannst.

Wenn du über einen vergangenen Fehler nachdenkst, wird sich dieser nicht ändern. Aber du kannst verschiedene Organisationsstrategien so anpassen, dass sie zu dir passen und zu der Art, wie du dein Leben lebst.

 

 

 

 

 

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